Aristoteles

Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können die Segel richtig setzen.

Consulting

Unser Ziel ist es unsere Kunden und deren Geschäft aktiv und positiv zu beeinflussen. Unsere Beratungsleistungen sind darauf ausgerichtet Ihr Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Mit unseren international anerkannten Managementmethoden erhalten und steigern wir Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Den Schwerpunkt unserer Arbeit bilden übergreifende Beratungs- und Projektaufgaben auf den Gebieten der IT, Organisationsentwicklung sowie der Prozessoptimierung.
Dabei liegt unsere Stärke in der Flexibilität unserer Leistungen. Dadurch können wir uns perfekt auf die Bedürfnisse von Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche einstellen. Wir haben das Know-how, die Methodik und die Erfahrung, umfassende und komplexe Veränderungsprozesse Ihres Unternehmens ganzheitlich zu begleiten.

HEITCON3 – Erfolgsfaktor Weiterdenken

Unsere zentralen Geschäftsfelder

Frameworks als Chance zur Verbesserung

In unseren Geschäftsfeldern bilden die folgenden international anerkannte Managementmethoden und Standards die Basis unserer Trainings- und Beratungsleistungen.

Diese Referenzmodelle bieten die Chance zur Verbesserung von Prozessen und Managementstrukturen, denn ihre Methoden und Verfahren lehnen sich an erprobte Vorgehensweisen an. Aus diesem Grund werden diese Frameworks auch häufig als „Best Practices“ bzw „Good Practices“ bezeichnet.
Diese machen wir für Sie und Ihr Unternehmen nutzbar.

CON3: contact, concept, confidence

Die CON3-Methode haben wir als Leitbild für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren
Kunden entwickelt. Sie ist über die Jahre immer weiter gewachsen und zeigt, wie wir arbeiten.
con3-vorgehen

  • contact steht für eine unkomplizierte, klare Kommunikation, einen direkten Dialog mit unseren Kunden. Wie komplex ein technischer Zusammenhang auch sein mag: Wir sprechen eine verständliche Sprache und bieten eine unmittelbar nachvollziehbare Dokumentation aller Abläufe.
  • concept bedeutet, dass wir stets genau wissen, was wir tun. Gemeinsam mit unseren Kunden definieren wir ein klares Ziel. Wir ermitteln, wie es sich ohne Umweg erreichen lässt. Und wir begleiten den gesamten Prozess, bis das Ziel erreicht ist.
  • confidence verweist auf einen ganz speziellen Aspekt von Integrität und gegenseitigem Austausch, der unsere Arbeit ausmacht. Denn das Vertrauen, das unsere Kunden uns schenken, verdienen wir uns stets aufs Neue: Wir bieten Ihnen durchgehend transparente Prozesse und intelligente analytische und beraterische Leistungen.

Formen der Zusammenarbeit

  1. Coaching
  2. Beratung und Projektaufträge
  3. Projektleitung
  4. Interimsmanagement

Abläufe, Verfahren, Strukturen, selbst Projekte können ähnlich sein, unsere Kunden sind immer einzigartig! Sie stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wird sind bereit uns Ihren Herausforderungen zu stellen.

Testen Sie uns!

  • Was treibt uns an?

    Informationstechnische Fragestellungen lassen sich in heutigen Unternehmen nicht isoliert betrachten.
    change

    Erfolgreiche Veränderungen in Unternehmen müssen die komplexen Wechselbeziehungen zwischen Menschen, Aufgaben, Organisation und Technik berücksichtigen (ATOM-Modell).

    Wir berücksichtigen diese Teilaspekte in unseren Veränderungsprojekten!

  • Was zeichnet uns aus?

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    HEITCON3 ist geprägt von drei wesentlichen Kernkompetenzen.

    Die Basis unserer Arbeit ist das Zusammenspiel aus professionellem Know-How im IT-Bereich, kaufmännischem Fachwissen aus der Betriebswirtschaft und einem transparenten, vertrauensvollen Kundendialog. Dieses Know-How stellen wir Ihnen gezielt zur Verfügung.

    Wir orientieren uns an traditionellen Werten, die nachhaltigen Erfolg gewährleisten. Werte wie Familie, Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein prägen das Bild unseres Unternehmens und bilden ein solides Fundament für die Zusammenarbeit.

  • Das wünschen wir uns von Ihnen

    Erwarten Sie vollen Einsatz?
    Das tun wir auch.

    Wenn wir für Sie arbeiten, brauchen wir Ihre Unterstützung. Ihr persönliches Engagement auf dem Weg zu nachhaltigen Veränderungen und erfolgreichen Projekten.

    Nicht mehr. Aber auch nicht weniger.

    Auf gute Zusammenarbeit!